Le Plan Épargne Retraite en bref — à Aups
Le Plan Épargne Retraite est un contrat d'épargne aux versements déductibles de l'impôt, disponible au départ en retraite. Vous choisissez alors le capital, la rente ou un panachage. L'étude de votre situation à Aups reste gratuite.
Quel est l'intérêt d'avoir un PER ?
Le premier atout est la déduction fiscale immédiate, à hauteur du plafond de votre foyer. S'y ajoute la capitalisation, non fiscalisée tant que vous ne retirez rien. Enfin la souplesse : supports prudents ou dynamiques, gestion pilotée ou libre.
Les limites du PER à connaître
L'argent est immobilisé jusqu'au départ, hors quelques situations légales. Les frais de gestion réduisent la performance s'ils sont élevés. Enfin les unités de compte portent un risque de perte en capital.
Quel est le taux d'intérêt pour un PER ?
Il n'existe pas un taux de PER, mais des supports aux rendements très différents. Le fonds en euros, garanti, a servi ces dernières années de l'ordre de 2 à 3 %, tandis que les unités de compte suivent les marchés, en hausse comme en baisse. Un rendement passé ne garantit pas l'avenir.
| Support | Rendement indicatif | Risque | Horizon |
|---|---|---|---|
| Fonds en euros | De l'ordre de 2 à 3 % | Garanti | Moins de 8 ans |
| Gestion prudente | Selon les marchés | Modéré | 5 à 10 ans |
| Gestion dynamique | Variable, non garanti | Élevé | 10 ans et plus |
| SCPI, immobilier papier | Revenus variables | Modéré | 8 ans et plus |
| Fonds monétaire | Taux courts | Très faible | Moins de 3 ans |
| Assurance-vie hors PER | Selon les supports | Variable | À tout moment |
PER individuel, collectif et obligatoire
Les trois formules sont le PER individuel, le PER collectif et le PER obligatoire. Le PER d'entreprise collective (PERCOL) vient de l'employeur et peut être abondé. Le PER obligatoire s'applique à tous les salariés.
Quelle formule pour votre statut à Aups ?
Le choix dépend de votre statut et de votre employeur. Un salarié vérifie le dispositif de son entreprise, puis complète si besoin. Un travailleur non salarié utilise le PER individuel, au plafond adapté. Le vrai critère reste le couple frais et supports.
Combien coûte une simulation PER ?
La simulation ne coûte rien et ne vous engage à rien. Elle est financée par l'organisme partenaire qui vous accompagne si vous décidez de donner suite. Rien ne vous oblige à ouvrir un contrat.
À retenir : le PER déduit vos versements du revenu imposable, capitalise sans fiscalité annuelle et se débloque à la retraite. Deux points à surveiller : le blocage et les frais.
Comment se déroule votre étude à Aups
- Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et objectif
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour préciser votre situation fiscale
- Votre plafond de déduction et votre économie d'impôt sont chiffrés
- Les contrats et leurs frais de gestion sont mis en regard
- Vous décidez librement : ouvrir un PER, transférer un contrat, ou ne rien faire
Votre retraite à Aups
Aups compte 2 317 habitants, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur (code INSEE 83007). La caisse de retraite compétente pour ce secteur est CARSAT Sud-Est (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Sud-Est). Les 60 ans et plus représentent 37,6 % de la population, soit 795 habitants.
Pour vos démarches administratives : Mairie - Aups, Place Frédéric-Mistral, 83630 Aups. Téléphone : 04 94 70 00 07. Horaires : Lun-Mar 08:00-12:00, 13:30-16:30 · Mer 08:00-12:00 · Jeu-Ven 08:00-12:00, 13:30-16:30 · Sam 09:00-12:00. Site de la mairie
Qui étudie votre situation
Je m'appelle Corinne Morel et j'accompagne des actifs qui préparent leur retraite. Je chiffre votre plafond, je compare les contrats et je signale ce qui n'est pas intéressant. La décision vous revient, et l'échange de départ est gratuit. Être recontacté