Le Plan Épargne Retraite en bref — à Le Bosc
Le PER est une épargne à long terme dont les versements réduisent votre revenu imposable, et qui se débloque à la retraite. Vous choisissez alors le capital, la rente ou un panachage. L'étude de votre situation à Le Bosc reste gratuite.
Pourquoi ouvrir un PER ?
Le premier atout est la déduction fiscale immédiate, à hauteur du plafond de votre foyer. S'y ajoute la capitalisation, non fiscalisée tant que vous ne retirez rien. Enfin la souplesse : supports prudents ou dynamiques, gestion pilotée ou libre.
Les limites du PER à connaître
L'argent est immobilisé jusqu'au départ, hors quelques situations légales. Les frais de gestion réduisent la performance s'ils sont élevés. Seul le fonds en euros garantit le capital.
PER : quel rendement espérer ?
Un PER ne propose pas un taux unique : aucun taux n'est garanti sur tout le contrat. Le fonds en euros, garanti, a servi ces dernières années de l'ordre de 2 à 3 %, tandis que les unités de compte suivent les marchés, en hausse comme en baisse. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
| Support | Rendement indicatif | Risque | Horizon |
|---|---|---|---|
| Fonds en euros | De l'ordre de 2 à 3 % | Garanti | Moins de 8 ans |
| Gestion prudente | Selon les marchés | Modéré | 5 à 10 ans |
| Gestion dynamique | Variable, non garanti | Élevé | 10 ans et plus |
| SCPI, immobilier papier | Revenus variables | Modéré | 8 ans et plus |
| Fonds monétaire | Taux courts | Très faible | Moins de 3 ans |
| Assurance-vie hors PER | Selon les supports | Variable | À tout moment |
Quels sont les 3 types de PER ?
Les trois formules sont le PER individuel, le PER collectif et le PER obligatoire. Le PER collectif est mis en place par l'employeur, souvent avec un abondement. Le PER obligatoire (PERO) concerne l'ensemble du personnel.
Quelle formule pour votre statut à Le Bosc ?
Tout part de votre situation professionnelle. Salarié, regardez ce que propose votre entreprise avant d'ouvrir un PER individuel. Indépendant ou dirigeant, vous passez par le PER individuel, au plafond souvent plus large. Les frais de gestion pèsent plus lourd que le nom du contrat.
Est-ce vraiment gratuit ?
La simulation ne coûte rien et ne vous engage à rien. Le financement vient de l'organisme partenaire retraite, si vous allez plus loin. Rien ne vous oblige à ouvrir un contrat.
À retenir : versements déductibles, capitalisation non imposée, sortie en capital ou en rente. Deux points à surveiller : le blocage et les frais.
Comment se déroule votre étude à Le Bosc
- Trois champs suffisent pour lancer l'étude
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour préciser votre situation fiscale
- Votre avantage fiscal est chiffré
- Les contrats et leurs frais de gestion sont mis en regard
- Vous décidez librement : ouvrir un PER, transférer un contrat, ou ne rien faire
Votre retraite à Le Bosc
Le Bosc compte 1 376 habitants, en région Occitanie (code INSEE 34036). La caisse de retraite compétente pour ce secteur est CARSAT Languedoc-Roussillon (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Languedoc-Roussillon). Près de 27,1 % des habitants ont 60 ans ou plus, soit 362 personnes.
Pour vos démarches administratives : Mairie - Le Bosc, 4 route de Lodève, 34700 Le Bosc. Téléphone : 04 67 44 70 47. Horaires : Lun-Ven 08:00-12:00, 13:30-17:30.
Qui étudie votre situation
Je m'appelle Corinne Morel et j'accompagne des actifs qui préparent leur retraite. Je chiffre votre plafond, je compare les contrats et je signale ce qui n'est pas intéressant. Vous décidez ensuite, librement, sans frais. Faire étudier ma situation