Qu'est-ce qu'un PER ? — à Roquefort-les-Pins
Le Plan Épargne Retraite est un contrat d'épargne aux versements déductibles de l'impôt, disponible au départ en retraite. Vous choisissez alors le capital, la rente ou un panachage. L'étude de votre situation à Roquefort-les-Pins reste gratuite.
Quel est l'intérêt d'avoir un PER ?
Le premier atout est la déduction fiscale immédiate, à hauteur du plafond de votre foyer. La capitalisation n'est pas imposée pendant l'épargne. La gestion reste libre, du fonds en euros aux unités de compte.
Les limites du PER à connaître
L'argent est immobilisé jusqu'au départ, hors quelques situations légales. Des frais élevés pèsent durablement sur le rendement. Seul le fonds en euros garantit le capital.
PER : quel rendement espérer ?
Il n'existe pas un taux de PER, mais des supports aux rendements très différents. Le fonds en euros, garanti, a servi ces dernières années de l'ordre de 2 à 3 %, tandis que les unités de compte suivent les marchés, en hausse comme en baisse. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
| Support | Rendement indicatif | Risque | Horizon |
|---|---|---|---|
| Fonds en euros | De l'ordre de 2 à 3 % | Garanti | Moins de 8 ans |
| Gestion prudente | Selon les marchés | Modéré | 5 à 10 ans |
| Gestion dynamique | Variable, non garanti | Élevé | 10 ans et plus |
| SCPI, immobilier papier | Revenus variables | Modéré | 8 ans et plus |
| Fonds monétaire | Taux courts | Très faible | Moins de 3 ans |
| Assurance-vie hors PER | Selon les supports | Variable | À tout moment |
PER individuel, collectif et obligatoire
Il existe trois types de PER : le PER individuel, ouvert par l'épargnant. Le PER d'entreprise collective (PERCOL) vient de l'employeur et peut être abondé. Le PER obligatoire (PERO) concerne l'ensemble du personnel.
Quelle formule pour votre statut à Roquefort-les-Pins ?
Tout part de votre situation professionnelle. Un salarié vérifie le dispositif de son entreprise, puis complète si besoin. Indépendant ou dirigeant, vous passez par le PER individuel, au plafond souvent plus large. Le vrai critère reste le couple frais et supports.
Combien coûte une simulation PER ?
L'étude est gratuite et sans engagement. Elle est financée par l'organisme partenaire qui vous accompagne si vous décidez de donner suite. Rien ne vous oblige à ouvrir un contrat.
L'essentiel : versements déductibles, capitalisation non imposée, sortie en capital ou en rente. Deux points à surveiller : le blocage et les frais.
Comment se déroule votre étude à Roquefort-les-Pins
- Trois champs suffisent pour lancer l'étude
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour préciser votre situation fiscale
- Votre plafond de déduction et votre économie d'impôt sont chiffrés
- Les contrats et leurs frais de gestion sont mis en regard
- La décision vous appartient, sans obligation
Votre retraite à Roquefort-les-Pins
Roquefort-les-Pins compte 7 276 habitants, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur (code INSEE 06105). La caisse de retraite compétente pour ce secteur est CARSAT Sud-Est (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Sud-Est). Près de 26,5 % des habitants ont 60 ans ou plus, soit 1 751 personnes.
Formalités locales : Mairie - Roquefort-les-Pins, 1 place Jean-Antoine-Merle, 06330 Roquefort-les-Pins. Téléphone : 04 92 60 35 00. Horaires : Lun-Ven 08:00-12:30, 13:30-17:00. Site de la mairie
Qui étudie votre situation
Corinne Morel : j'étudie votre situation sans jargon. Je chiffre votre plafond, je compare les contrats et je signale ce qui n'est pas intéressant. Vous décidez ensuite, librement, sans frais. Faire étudier ma situation