Le Plan Épargne Retraite en bref — à Saint-Contest
Le Plan Épargne Retraite est un contrat d'épargne aux versements déductibles de l'impôt, disponible au départ en retraite. Vous choisissez alors le capital, la rente ou un panachage. L'étude de votre situation à Saint-Contest reste gratuite.
Pourquoi ouvrir un PER ?
L'intérêt principal est fiscal : chaque versement réduit votre revenu imposable, donc l'impôt de l'année. La capitalisation n'est pas imposée pendant l'épargne. La gestion reste libre, du fonds en euros aux unités de compte.
Les limites du PER à connaître
Le principal inconvénient est le blocage : l'épargne reste indisponible jusqu'à la retraite, sauf déblocage anticipé prévu par la loi. Les frais de gestion réduisent la performance s'ils sont élevés. Seul le fonds en euros garantit le capital.
PER : quel rendement espérer ?
Il n'existe pas un taux de PER, mais des supports aux rendements très différents. Le fonds en euros, garanti, a servi ces dernières années de l'ordre de 2 à 3 %, tandis que les unités de compte suivent les marchés, en hausse comme en baisse. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
| Support | Rendement indicatif | Risque | Horizon |
|---|---|---|---|
| Fonds en euros | De l'ordre de 2 à 3 % | Garanti | Moins de 8 ans |
| Gestion prudente | Selon les marchés | Modéré | 5 à 10 ans |
| Gestion dynamique | Variable, non garanti | Élevé | 10 ans et plus |
| SCPI, immobilier papier | Revenus variables | Modéré | 8 ans et plus |
| Fonds monétaire | Taux courts | Très faible | Moins de 3 ans |
| Assurance-vie hors PER | Selon les supports | Variable | À tout moment |
Quels sont les 3 types de PER ?
Les trois formules sont le PER individuel, le PER collectif et le PER obligatoire. Le PER d'entreprise collective (PERCOL) vient de l'employeur et peut être abondé. Le PER obligatoire s'applique à tous les salariés.
PER individuel ou collectif : que choisir à Saint-Contest ?
Le choix dépend de votre statut et de votre employeur. Salarié, regardez ce que propose votre entreprise avant d'ouvrir un PER individuel. Indépendant ou dirigeant, vous passez par le PER individuel, au plafond souvent plus large. Les frais de gestion pèsent plus lourd que le nom du contrat.
Combien coûte une simulation PER ?
La simulation ne coûte rien et ne vous engage à rien. Elle est financée par l'organisme partenaire qui vous accompagne si vous décidez de donner suite. Aucun frais d'étude, aucune obligation de souscrire.
À retenir : versements déductibles, capitalisation non imposée, sortie en capital ou en rente. À surveiller : le blocage jusqu'à la retraite et le niveau des frais.
Votre parcours, étape par étape, à Saint-Contest
- Vous remplissez le formulaire : prénom, téléphone, e-mail et objectif
- Le rappel arrive sous 24h et cadre votre profil
- Votre avantage fiscal est chiffré
- Les contrats et leurs frais de gestion sont mis en regard
- La décision vous appartient, sans obligation
Votre retraite à Saint-Contest
Saint-Contest compte 2 487 habitants, en région Normandie (code INSEE 14566). Le régime de retraite dont dépendent les actifs est CARSAT Normandie (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Normandie). Près de 25,5 % des habitants ont 60 ans ou plus, soit 639 personnes.
Formalités locales : Mairie - Saint-Contest, Place de la Mairie, 14280 Saint-Contest. Téléphone : 02 31 44 56 14. Horaires : Lun-Mer 10:00-12:00, 15:30-17:30 · Jeu 15:30-17:30 · Ven 10:00-12:00, 15:30-17:30. Site de la mairie
Qui suit votre dossier
Corinne Morel : j'étudie votre situation sans jargon. Je calcule votre plafond, je mets les frais en face des promesses. La décision vous revient, et l'échange de départ est gratuit. Faire étudier ma situation