Le Plan Épargne Retraite en bref — à Saint-Thibaud-de-Couz
Le PER est une épargne à long terme dont les versements réduisent votre revenu imposable, et qui se débloque à la retraite. La sortie se fait en capital, en rente, ou en mix. L'étude de votre situation à Saint-Thibaud-de-Couz reste gratuite.
Quel est l'intérêt d'avoir un PER ?
Le premier atout est la déduction fiscale immédiate, à hauteur du plafond de votre foyer. S'y ajoute la capitalisation, non fiscalisée tant que vous ne retirez rien. Enfin la souplesse : supports prudents ou dynamiques, gestion pilotée ou libre.
Les limites du PER à connaître
L'argent est immobilisé jusqu'au départ, hors quelques situations légales. Les frais de gestion réduisent la performance s'ils sont élevés. Seul le fonds en euros garantit le capital.
PER : quel rendement espérer ?
Il n'existe pas un taux de PER, mais des supports aux rendements très différents. Le fonds en euros, garanti, a servi ces dernières années de l'ordre de 2 à 3 %, tandis que les unités de compte suivent les marchés, en hausse comme en baisse. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
| Support | Rendement indicatif | Risque | Horizon |
|---|---|---|---|
| Fonds en euros | De l'ordre de 2 à 3 % | Garanti | Moins de 8 ans |
| Gestion prudente | Selon les marchés | Modéré | 5 à 10 ans |
| Gestion dynamique | Variable, non garanti | Élevé | 10 ans et plus |
| SCPI, immobilier papier | Revenus variables | Modéré | 8 ans et plus |
| Fonds monétaire | Taux courts | Très faible | Moins de 3 ans |
| Assurance-vie hors PER | Selon les supports | Variable | À tout moment |
Quels sont les 3 types de PER ?
Les trois formules sont le PER individuel, le PER collectif et le PER obligatoire. Le PER collectif est mis en place par l'employeur, souvent avec un abondement. Le PER obligatoire (PERO) concerne l'ensemble du personnel.
PER individuel ou collectif : que choisir à Saint-Thibaud-de-Couz ?
Le choix dépend de votre statut et de votre employeur. Salarié, regardez ce que propose votre entreprise avant d'ouvrir un PER individuel. Un travailleur non salarié utilise le PER individuel, au plafond adapté. Les frais de gestion pèsent plus lourd que le nom du contrat.
Est-ce vraiment gratuit ?
La simulation ne coûte rien et ne vous engage à rien. Elle est financée par l'organisme partenaire qui vous accompagne si vous décidez de donner suite. Aucun frais d'étude, aucune obligation de souscrire.
À retenir : le PER déduit vos versements du revenu imposable, capitalise sans fiscalité annuelle et se débloque à la retraite. Deux points à surveiller : le blocage et les frais.
Comment se déroule votre étude à Saint-Thibaud-de-Couz
- Trois champs suffisent pour lancer l'étude
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour préciser votre situation fiscale
- Votre plafond de déduction et votre économie d'impôt sont chiffrés
- Les contrats et leurs frais de gestion sont mis en regard
- La décision vous appartient, sans obligation
Votre retraite à Saint-Thibaud-de-Couz
Saint-Thibaud-de-Couz compte 1 085 habitants, en région Auvergne-Rhône-Alpes (code INSEE 73282). La caisse de retraite compétente pour ce secteur est CARSAT Rhône-Alpes (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Rhône-Alpes). Les 60 ans et plus représentent 19,5 % de la population, soit 204 habitants.
Formalités locales : Mairie - Saint-Thibaud-de-Couz, 65 route des Rat-Patron, 73160 Saint-Thibaud-de-Couz. Téléphone : 04 79 65 71 01. Horaires : Lun 09:00-11:30 · Mar 13:30-18:00 · Mer 09:00-11:30 · Ven 13:30-18:30. Site de la mairie
Qui étudie votre situation
Corinne Morel : j'étudie votre situation sans jargon. Je calcule votre plafond, je mets les frais en face des promesses. Vous décidez ensuite, librement, sans frais. Faire étudier ma situation