Qu'est-ce qu'un PER ? — à Trun
Le PER est une épargne à long terme dont les versements réduisent votre revenu imposable, et qui se débloque à la retraite. La sortie se fait en capital, en rente, ou en mix. L'étude de votre situation à Trun reste gratuite.
Quel est l'intérêt d'avoir un PER ?
L'intérêt principal est fiscal : chaque versement réduit votre revenu imposable, donc l'impôt de l'année. S'y ajoute la capitalisation, non fiscalisée tant que vous ne retirez rien. Enfin la souplesse : supports prudents ou dynamiques, gestion pilotée ou libre.
Quels sont les inconvénients d'un PER ?
L'argent est immobilisé jusqu'au départ, hors quelques situations légales. Les frais de gestion réduisent la performance s'ils sont élevés. Seul le fonds en euros garantit le capital.
PER : quel rendement espérer ?
Un PER ne propose pas un taux unique : aucun taux n'est garanti sur tout le contrat. La partie fonds en euros est garantie et a rapporté récemment autour de 2 à 3 %, quand les unités de compte varient avec les marchés, sans garantie. Les rendements passés ne préjugent pas des rendements futurs.
| Support | Rendement indicatif | Risque | Horizon |
|---|---|---|---|
| Fonds en euros | De l'ordre de 2 à 3 % | Garanti | Moins de 8 ans |
| Gestion prudente | Selon les marchés | Modéré | 5 à 10 ans |
| Gestion dynamique | Variable, non garanti | Élevé | 10 ans et plus |
| SCPI, immobilier papier | Revenus variables | Modéré | 8 ans et plus |
| Fonds monétaire | Taux courts | Très faible | Moins de 3 ans |
| Assurance-vie hors PER | Selon les supports | Variable | À tout moment |
PER individuel, collectif et obligatoire
Il existe trois types de PER : le PER individuel, ouvert par l'épargnant. Le PER collectif est mis en place par l'employeur, souvent avec un abondement. Le PER obligatoire s'applique à tous les salariés.
PER individuel ou collectif : que choisir à Trun ?
Le choix dépend de votre statut et de votre employeur. Un salarié vérifie le dispositif de son entreprise, puis complète si besoin. Indépendant ou dirigeant, vous passez par le PER individuel, au plafond souvent plus large. Les frais de gestion pèsent plus lourd que le nom du contrat.
Est-ce vraiment gratuit ?
La simulation ne coûte rien et ne vous engage à rien. Elle est financée par l'organisme partenaire qui vous accompagne si vous décidez de donner suite. Rien ne vous oblige à ouvrir un contrat.
À retenir : versements déductibles, capitalisation non imposée, sortie en capital ou en rente. Deux points à surveiller : le blocage et les frais.
Comment se déroule votre étude à Trun
- Trois champs suffisent pour lancer l'étude
- Un conseiller vous rappelle sous 24h pour préciser votre situation fiscale
- Votre plafond de déduction et votre économie d'impôt sont chiffrés
- Les offres sont comparées, frais inclus
- Vous décidez librement : ouvrir un PER, transférer un contrat, ou ne rien faire
Votre retraite à Trun
Trun compte 1 202 habitants, en région Normandie (code INSEE 61494). La caisse de retraite compétente pour ce secteur est CARSAT Normandie (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Normandie). Près de 33,3 % des habitants ont 60 ans ou plus, soit 384 personnes.
Pour vos démarches administratives : Mairie - Trun, Place Charles-de-Gaulle, 61160 Trun. Téléphone : 02 33 36 41 41. Horaires : Lun 08:30-12:00, 14:00-17:30 · Mar 08:30-12:00 · Mer-Jeu 08:30-12:00, 14:00-17:30 · Ven 08:30-12:30, 13:30-16:30. Site de la mairie
Qui suit votre dossier
Corinne Morel : j'étudie votre situation sans jargon. Je calcule votre plafond, je mets les frais en face des promesses. Vous décidez ensuite, librement, sans frais. Faire étudier ma situation